Uitkomsten:
• Groei banen West-Brabant april 2010- april 2011 0,2%
• Belangrijkste groeisectoren: detailhandel, gezondheid- en welzijnszorg en vervoer- en opslag.
• Afname banen in overige zakelijke dienstverlening en de bouw
• Bedrijvendynamiek blijft groot: toename zzp-ers met 6%
• Kleine vijfduizend vacatures.
In opdracht van de Regio West-Brabant en de daarin samenwerkende 19 gemeenten is door de afdeling Onderzoek en Informatie van de gemeente Breda de jaarlijkse werkgelegenheidsenquête uitgevoerd. Aan het onderzoek hebben 17.200 vestigingen hun medewerking verleend. Hiermee geeft dit onderzoek een goed beeld van de ontwikkeling van de werkgelegenheid in West-Brabant. In de rapportage van dit onderzoek wordt uitgebreid gerapporteerd over de bevindingen. De belangrijkste uitkomsten uit het onderzoek worden in dit bericht toegelicht.
Het totaal aantal banen in de regio is – na een daling van 1% in het 2010 – gestabiliseerd op 328.000. Er is zelfs een zeer kleine stijging waar te nemen. Het aantal eenpersoonsbedrijven stijgt gestaag sinds 2006, al vlakt de groei iets af. Het gaat hier voornamelijk om zzp-ers. Deze categorie laat in 2011 een groei zien van 6% ten opzicht van 2010. Het aandeel van de eenpersoonsbedrijven in de totale werkgelegenheid bedraagt inmiddels 9%. Ook de grote bedrijven geven een stijging van de werkgelegenheid te zien (+ 4%). Een daling van 1 à 2% doet zich voor bij de middelgrote bedrijven.
Het aantal vestigingen neemt nog steeds toe. In 2011 telt West-Brabant 51.000 vestigingen, wat neerkomt op een toename van 2,4% ten opzichte van 2010. Dit komt door de stijging van het aandeel eenpersoonsbedrijven. De groei is iets hoger dan in 2010, maar lager dan in de jaren 2007-2009, die een groei boven de 5% lieten zien.
Eind april 2011 telt West-Brabant 4.900 openstaande vacatures. Dit betekent een geringe daling van het aantal vacatures ten opzichte van de meting in april 2010. Daarmee komt de grote daling van het aantal vacatures over de periode 2009-2010 tot stilstand. Het aantal vacatures ligt in 2011 nog wel bijna de helft lager (-/- 4.600 vacatures) dan in het topjaar 2008.
Liet de vraag naar werknemers in de marktsector vorig jaar nog een stijging zien en in de collectieve sector een forse daling, in 2011 is een tegengesteld beeld zichtbaar. De marktsector ziet het aantal openstaande vacatures verminderen met 6%, terwijl de collectieve sector een toename van 19% kent.
In de periode 2010-2011 is de detailhandel met 985 de banengroei het grootst (+3,1%). Deze sterke toename vindt vooral plaats bij woonwarenhuizen en supermarkten. Verder is er een groei bij de sectoren gezondheids- en welzijnszorg (361 banen) en vervoer en opslag (334 banen). Bij overige zakelijke dienstverlening waren er 546 banen en bij de bouwnijverheid 486 banen minder dan in 2010.
De ontwikkeling van de werkgelegenheid naar gemeente geeft een wisselend beeld. De banengroei was het grootst in de gemeente Etten-Leur met 264 banen. Ook in de gemeenten Moerdijk, Steenbergen en Zundert nam de werkgelegenheid met meer dan 100 toe. Met een afname van 1.107 banen was de werkgelegenheidsdaling het grootst in de gemeente Roosendaal.
Etten-Leur, 7 november 2011
Noot voor de redactie: Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: de heer Ton van der Linden van de afdeling O&I van gemeente Breda, telefoon 076-5293517