Arbeidsmarkt
Duurzame economische en maatschappelijke ontwikkeling betekent: aandacht hebben voor de arbeidsmarkt. De belangrijkste opgave voor de regionale arbeidsmarkt is het in balans brengen van vraag en aanbod. Samen met de gemeenten en onze partners pakken zorgen we voor een gezonde arbeidsmarkt in West-Brabant. Daarnaast werken we met onze partners uit het bedrijfsleven en onderwijs aan de uitvoering van de Human Capital Strategie West-Brabant.
Over het thema
De groeiende economie en de krimpende bevolking zorgen, in combinatie met de vergrijzing, voor een groeiende vraag op de arbeidsmarkt. Dat geldt voor de vervangings- én de
uitbreidingsvraag. Tegelijkertijd willen we als regio snel kunnen inspelen op ontwikkelingen. Daarvoor is het van belang om te beschikken over data en scenario’s voor de toekomst, los van conjunctuurbewegingen.
We hebben speciale aandacht voor de matching van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door op regionaal schaalniveau in te zetten op financieringskansen en het organiseren van gezamenlijke projecten.
Rollen die RWB vervult
Secretaris
Commissie van advies Arbeidsmarkt, bestuur Regionaal Werkbedrijf.
Kennisdeling
Actuele arbeidsmarktcijfers bij elkaar brengen, monitoren en delen.
Strategisch advies
Commissie van advies Arbeidsmarkt, bestuur Regionaal Werkbedrijf, Strategische inzet ten behoeve van het realiseren en organiseren van projecten.
Programma-/ procescoördinatie
Samenbrengen van relevante partners voor projecten of subsidieaanvragen.
Lobby
Organiseren op regionale lobby voor arbeidsmarktinitiatieven en -belangen.
Belangenbehartiging
RWB brengt belangen in bij partners in de regio, de provincie en het Rijk. Zo maken we massa en worden de belangen van de regio positief meegewogen.
